Le information: à domicile violence est en fait désagréable fait for many women in the United States. Pour cette raison WomenRising, une organisation à but non lucratif de Jersey City, nj-new jersey, will donner espoir et service aux victimes dans la région. L’entreprise assiste hommes et femmes se libérer agression vous-même en réussissant victimes du leur agresseurs uniques et trouver propriété en leur nom. WomenRising aussi satisfait société besoins en ajoutant produits et solutions qui en toute sécurité offre help à COVID-19 pandémie.
Annuellement, d’innombrables femmes et hommes sont victimes de violence à domicile violence physique aux états-unis. Résidentiel violence physique est un fourre-tout terme pour un certain nombre de gérer et manipuler actions, par WomenRising, une organisation à but non lucratif qui peut aide sujets garder circonstances situations et booster leurs vie physique.
“Il y en a beaucoup formes de punition régulièrement gagner et maintenir power et power over quelqu’un d’autre eg physique punition, intime abus, psychologique et psychologique punition, et monétaire abus, “lit un article de blog à propos WomenRising site web.
Domestique violence sujets tu ne devrais pas fit une structure, ainsi que de leur appartenance ethnique, religion et socio-économique statut différer largement. Hommes peuvent être victimes de domestique abus, depuis sont personnes de toutes les orientations intimes.
“à domicile violence sait pas de couleur, croyance ou socio-économique back ground,” déclaré Joaneileen Coughlan, Directrice Domestique Violence Services de WomenRising.
Sufferers voient habituellement raisons pour lesquelles vous devriez rester interactions en raison de leur abuseurs. Ils pourraient penser ils sont capables remplacer le autre personne, ou que leur amant va que nuire tous dans certaines scénarios. Autres tendent à être économiquement instables ou en fait nulle part plus going.
Mais Joaneileen montre que questionner exactement pourquoi victimes pourraient coller avec leur agresseurs uniques n’est pas convenable méthode.
“chaque personne fonctionnalités différents problèmes et problèmes quand planifier tenir eux-mêmes sûr. Occasionnellement, ce n’est pas vraiment aussi simple que simplement quitter, “Joaneileen déclaré.
Aider personnes quitter domestique agression conditions est la première étape pour WomenRising. L’organisation à but non lucratif en plus considère l ‘alternative exigences de ses clients, principalement femmes, quand elles sont décider de quitter leur partenaires.
L’organisation fonctionnalités cinq produits qui aident femmes juste quitter leurs relations mais aussi support seuls. Ces programmes consistent en à domicile Violence solutions, Jeunes et ménage solutions , Permanent Logement avec services de soutien, Communauté Économique en développement, et en meilleure santé Femmes, en meilleure santé ménages.
WomenRising fournit une bouée de sauvetage pour nj-new jersey souffrances de résidentiel abus exactement qui sentir ils ont aucun autre choix.
Fourniture aux communautés de Jersey City
WomenRising a offert les individus de Jersey City depuis 115 ans. Pour commencer, l’organisation à but non lucratif était un élément du dames (YWCA,) néanmoins a ramifié droit du national organisation pendant le années 1980.
Il choisi que chemin vers répondre à ville les exigences, qui incluent fournir services comme domestique violence traitements et abordables construction solutions.
“today, all of our very own domestique physical violence plan est terminé 40 ans vieux, “Joaneileen déclaré.
La deuxième plus grande city du New Jersey des diversité population qui parle plus 42 différents dialectes. Le refuge résidences principalement femelles, bien que ce soit has area pour guys battus.
“nombreux clients ont tendance à être noirs ou hispaniques. Nous avons membres du personnel qui parler sept différents dialectes, y compris un vocabulaire line donc nous pouvons rester en contact avec tout le monde “, mentionne Joaneileen.
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WomenRising vise à générer le équipe comme divers tout comme le femmes qui utilisent ses services. Travailleurs diriger assez feedback et receive normal instruction opportunités the entreprise fournit. Le groupe en plus souligne mobilité parce que beaucoup de membres effectivement membres de la famille engagements les leurs.
“Nous nous efforçons pour séduisante société et un simple environnement de travail. Tout le monde sait il y en a beaucoup plus considérations dans la vie que fonctionner, quoique propres consommateurs besoin nous tous vraiment, “Joaneileen said.
La mission faire connaissance client besoins conduit l’organisation à but non lucratif cultiver tout nouveau programmes, tels que son le plus récent ajout, le Healthy filles, en meilleure santé groupes effort. L’organisation a appris que black coloured ladies through the États-Unis tendent à être moins enclins à vouloir obtenir haute qualité prénatale attention que females de some other ethnies.
Les en meilleure santé filles, En bonne santé personnes plan links females avec le nj- new jersey Maternel Enfant bien-être organisation assurer qu’ils obtiennent haute qualité soins et réduire le nourrisson décès taux parce que population.
Battre les difficultés offert par COVID-19
La pandémie COVID-19 en plus le abri sur place demandes present problèmes à la capacité de offrir les clients en 2020.
“Social services is focus on face-à-face relations. Au cours de la première quelques semaines, tous appareils simplement ne sonnaient pas. Il semblait y avoir pas de vie privée à cause de abri sur place commande, donc hommes et femmes ne pouvait pas demande support, “Joaneileen dit états-unis.
Du point de vue de WomenRising, à domicile violence physique était devenu pire quand agresseurs et victimes avaient été s’abriter ensemble au même spot pour long durée.
“L ‘concentration de la violence physique améliorée. Les citoyens étaient contactant à salle de bain mais besoin de raccrocher. Leur incidents étaient horribles, donc avait été extrêmement intensif “, déclaré Joaneileen.
Les agresseurs dans connexions avaient été en plus inventer mens gérer leurs sujets. À titre d’exemple, quelqu’un de amant déclaré autorités stations avaient été fermés à moins que quelqu’un ait un COVID-19 catastrophe. Joaneileen informé nous à propos d’une femme qui découvert le bravoure se renseigner sur un policier policier de aider à l ‘épicerie, malgré elle partner’s rest que la police voudrait pas aider avec domestique punition préoccupations.
Les agresseurs en plus menacent de sécuriser leurs loin de chez eux tant qu’ils échoué à se conformer à quoi que ce soit désiraient.
“ils pourraient état, â € ˜ je vais verrouiller vous out. Vous allez avoir COVID-19, et vous êtes planifier mourir, ‘”Joaneileen a dit.
WomenRising était obligé de déplacer pour relever généralement ces défis aussi vite que possible. L’entreprise a commencé connexion avec clients via Zoom, e-mail, ou SMS, versus en personne solutions. L’entreprise également dirigé réseaux sociaux publicité promotions autoriser individus comprendre {ses|leurs|solutions.
Néanmoins, WomenRising effectué avoir des appels membres du personnel et consommateurs sûr.
“Nous avions couper la quantité folks nous pouvons aider moitié donc nous pourrions s’assurer que social distanciation. C’était frustrant. Nous échoué turn n’importe quelle personne absent, mais il était en fait un moment effrayant pour tout le monde, “Joaneileen mentionné.
WomenRising offres Females les divers outils ils veulent Récupérer Leur Indépendance unique
Quitter une relation ont tendance à être une la durée de {une|votre|Parce que domestique violence signifie contrôle, l’agresseur aimerait garder soigneusement le puissance à travers victime individu quoi qu’il arrive. At that stage, WomenRising est instrumental à aider souffrant échapper dangereux situations à la maison.
Mais même avec ils ont été hors de rapide risque, domestique violence physique victimes peut encore faire face défis, tels que les meilleurs endroits pour vivre et comment obtenir financier autonomie.
WomenRising offre Permanent Logement avec services de soutien pour 22 familles avec sans-abrisme expérimenté chronique à travers son village de groupes plan. L’entité en question aide aussi femmes revenir à le personnel via la communauté économique développement système, qui enseigne vie capacités, monétaires capacités et pc capacités.
WomenRising’s Welfare to get results and Hotel administration produits conjoint avec un voisin université former individus dans housekeeping et hotel front desk obligations.
Bien que WomenRising se trouve être attentif à société exigences, il offre découvert nouveau instructions tout au long de la pandémie. Y compris, le groupe reconnu l’importance de avoir permanente télésanté options pour femmes connexions qui ne peut voyage à un réel lieu. Aujourd’hui, l’entité en question est dans le procédure pour mise à jour leur téléphone et ordinateurs.
“beaucoup tous nos clients désir personal, face à face entrer en contact avec, mais nous allons commencer donner gens une alternative accomplir télésanté guidance, “Joaneileen mentionné.
WomenRising peut aussi être demander supporters de faire un don de produits de société Amazon Wish List ou acheter cadeau cartes pour mamans et papas leur permettre de les utiliser obtenir jouets pour enfants.
Le lecteur present card reflète tout ce qui WomenRising fonctionne si très dur pour .
“Il s’agit de responsabiliser propres clients, c’est pourquoi notre slogan est en fait «De la situation à l’autosuffisance», a dit Joaneileen.
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